Ante el titulo mencionado hacemos la clásica referencia entre dos escuelas

de pensamiento diferentes, no solamente desde la ideología sino también la

distancia en años.

La antropología empresarial responde a entender al negocio o empresa, como una

comunidad que construye y genera cohesión por lo tanto identidad, creando o

agregando un valor a la empresa. Cuando se hablan de éste tipo de estructuras

podemos asumir que la confianza y el flujo de comunicación son mayor, así como

la competitividad a nivel global. No obstante, por ello observamos el surgimiento

de tantas empresas, o incluso carreras con el título de gestión empresarial

antropológica.

Ahora el sistema burocrático weberiano o burócrata representa lados opuestos de

lo que consideramos antropología empresarial, pues mientras que en ésta se

busca la cohesión, identidad y confianza, en la escuela burócrata, se buscar

maximización de recursos, resultados y comunicación a una sola vía, donde

normalmente la visión del jefe es la única importante.

Sería importante preguntarse si para la optimización empresarial se podrían tomar

lo mejor de ambas escuelas y generar ganancias aún mayores.